各县区政府要依照教育部等四部分《关于持续安排施行“乡村责任教育阶段校园教师特设岗位方案”的告诉》(教师〔2009〕1号)和省委安排部、省人社厅《关于加强和改善底层事业单位招聘作业的告诉》(陕人社发〔2017〕11号)要求,对服务期满且乐意留任的特岗教师,经教育主管部分查核合格的,按规则程序,报市级事业单位人事归纳管理部分核准后,,留任并按要求入编入岗的特岗教师应在当地持续服务至少3年。对留任后参与学历学位提高的,各地应予以支撑。
陕西特岗教师三年聘任期内履行国家统一的工资制度和规范,享用与当地平等条件公办校园在编教师平等待遇。
特岗教师服务期满、查核合格的考生,3年内参与全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,平等条件下优先选取。
在每年的各级公务员招录考试中,面向满意条件的特岗教师等服务底层项目人员也会设置专门的岗位。