2024年日照市水产集团总公司公开招聘工作人员简章（16名）

时间：2024-12-18 05:26:10 来源：江南体育中国官方网站

　　日照市水产集团总公司是以渔业(水产养殖育苗)为主，集海洋产业科学技术研发、投融资、休闲文娱于一体的市属国有企业，现有养殖基地610亩，工厂化育苗养殖车间48000余平米，用海海域1326公顷，建有人工鱼礁19.8万空方，25×25米钢质海上自升式综合管护平台2座，桁架装备式网箱1个，深水抗风浪网箱32个，年培育各类优质海水养殖苗种30亿尾/单位以上，是北方最大的膨腹海马繁育基地、省级黄姑鱼原种场、国家级海洋牧场示范区、省级海钓场，被评为省级渔业标准化示范基地。

　　根据集团业务发展需要，现公开招聘16名工作人员。本次招聘委托第三方进行。现将有关事项公告如下：

　　1.遵守国家法律和法规，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;

　　有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，曾被开除公职、开除党籍、学籍的，涉及嫌疑违反法律违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律和法规规定不符合报考条件的其他人员不得应聘。

　　本次招聘岗位工作地点均为山东省日照市。日照市水产集团总公司招聘计划表(附件1)中“岗位”栏所标注的子公司相关岗位工作地址位于岚山、东港区、功能区沿海区域。

　　1.报名时间：2024年11月15日上午8：30始至11月21日17：00截止。本次招聘报名仅受理网上报名。点击下载附件：《日照市水产集团总公司招聘报名表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3，需手签按手印)，请准确、完整、规范填写个人隐私信息，连同身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等相关证件、证书的扫描件或图像，制成word文件(附件4证件样板)，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料扫描件，发送电子邮件至，发送邮件名称时请注明：应聘岗位+姓名。报名时请认真阅读招聘计划表中资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位(包含丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系)。资格初审结果将电话通知报名人员，请保持通讯畅通。

　　2.现场资格审核检查时间。2024年11月25日-11月27日，上午9:00-11:00，下午2:30-5:00。应聘者须本人携带应聘岗位相关材料原件及复印件到东港区枣庄路1号齐鲁零工院内，进行现场资格审核检查，现场资格审核检查通过的人员须缴纳笔试考务费 40元。携带的相关材料主要包括：

　　(2)国家承认的学历、学位证书(本科及以上学历需提供)，教育部学历证书电子注册备案表，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

　　(5)中国人民银行开具的信用证明及户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明(可在考察体检阶段提供);

　　(6)已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报名意见，对出具同意报名意见确有困难的可在考察体检阶段提供。

　　如确有特殊情况不能亲临现场者，电话说明后可找他人替审，出具本人委托书一份。未在规定时间内进行资格审核检查或资格审核检查不合格人员取消应聘资格。岗位应聘人数达不到招聘人数3倍的，相应核减或取消招聘计划。特别说明：报考人员须对提报信息的真实性负责，资格审核检查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。

　　1.笔试。笔试实行百分制，内容为公共基础知识、综合能力测验等。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，最后一名成绩并列的一并进入面试，达不到比例要求的岗位按照实有合格人数确定。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。

　　2.面试。面试采用结构化面试方式，采取百分制计分的形式，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，具体以面试通知为准。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。同一招聘岗位总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定进入考察体检范围人选。总成绩及进入考察体检范围人选名单面向社会公布，并电话通知拟考察体检人员。

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例等额确定考察体检人选。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是不是满足岗位资格条件，提供相关信息、材料是不是真实准确等进行复审。体检标准和有关要求参照公务员录用体检通用标准执行(体检费用自理)。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，按总成绩由高分到低分依次进行递补。

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，拟聘用人员与招聘单位签订劳动合同，按相关规定缴纳五险一金，服从集团调配。受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，不合格的解除劳动合同。

　　公司本次招聘过程中，安排专人联系，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。本次招聘中报考人员如不依规定的时间、地点要求参加招聘各流程环节的，视作放弃资格，责任自负。